* Se busca hacer más ágil el proceso para que trabajadores y patrones lleguen a la conciliación
Libertad,
Mexicali, B.C., Agosto 04 del 2022.-El secretario del Trabajo y
Previsión Social, Alejandro Arregui Ibarra, informó que tanto trabajadores como
patrones ya tienen a su alcance la posibilidad de realizar su solicitud de
conciliación laboral en línea.
Arregui Ibarra reiteró que
la instrucción de la Gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Ávila
Olmeda, es que los interesados tengan más opciones, como lo es ahora esta
herramienta en línea, y de esta manera agilicen sus solicitudes de conciliación
laboral.
“Se busca que tanto
trabajadores como patrones tengan una herramienta para dirimir diferencias, la
accesibilidad para buscar que un conflicto laboral no llegue a tribunales y se
resuelva de manera satisfactoria para ambas partes; de esa manera, el
trabajador y el patrón pueden dar por concluido el problema y seguir adelante
en un tiempo menor”, explicó el titular de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social (STPS).
Por su parte, la directora
del Centro de Conciliación Laboral (CCL), Mónica Araceli Primero Escobedo, dijo
que en caso de ser empleado o empleador y si se tuvo o se tiene un conflicto
laboral, ahora es mucho más fácil y rápido, solamente ingresando a la liga
bit.ly/solicitudcclbc, desde cualquier computadora o dispositivo móvil con
Internet.
“Les damos la información y
los requisitos necesarios para el llenado de dicha solicitud, una vez
completado el formulario, el interesado deberá acudir al Centro de Conciliación
de su municipio en los siguientes tres días hábiles para confirmar tu
procedimiento de audiencia de conciliación”, dijo Primero Escobedo.
La funcionaria dijo que los
requisitos principales para el solicitante son una identificación oficial con
fotografía; Clave única de Registro de Población (CURP), registro ante el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), fecha del conflicto, y objetivo de
la solicitud, ya sea despido, pago de prestaciones, etc.
Además se pide llevar el
nombre de la empresa o patrón tal y cómo aparece en tu recibo de nómina, rama
industrial del citado del patrón, domicilio de la empresa o patrón, calle,
colonia, número exterior y código postal, Registro Federal de Contribuyentes
(RFC), teléfono, domicilio, y correo electrónico.
“Invitamos a trabajadores y
patrones a que utilicen la ruta de la conciliación como la vía para terminar
con conflictos laborales, y si el trámite lo inician en línea es mejor, porque
será más ágil para todos”, finalizó el secretario del Trabajo en el estado.
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