* De lo que más se quejan las mujeres es de discriminación y acoso laboral, así como lentitud y poca efectividad en la impartición de justicia
Libertad, Tijuana, B.C., Marzo 09 del
2021.-En el marco del Día
Internacional de la Mujer, aún hay mucho por hacer en el tema de equidad y
perspectiva de género, a fin de poder brindar seguridad y justicia a las
mujeres en Baja California y en todo el país.
Lo
anterior lo señaló Minerva Nájera, Secretaria de los Derechos de las Mujeres y
Perspectiva de Género de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Baja
California (CEDHBC), quien estuvo como invitada en la sesión de la Barra de
Abogadas Laboralistas 8 de Marzo A.C., que preside Lucía Castro Herrera.
“Somos
una entidad con la misión de proteger a las mujeres, desde sus derechos
laborales hasta su derecho de acceso a la salud, a la seguridad, entre muchos
otros”, apuntó la secretaria.
Y
es que, en Baja California, dijo, la mayoría de las quejas y denuncias por
parte de las mujeres tienen que ver con discriminación en el ámbito laboral,
por no recibir salarios en el mismo nivel que los hombres, no ser consideradas
para puestos de mando, o por sufrir acoso sexual.
Asimismo,
señaló Minerva Nájera, existe un gran rezago en cuanto a la impartición de
justicia, ya que solo existe entre el 1% y 2% de efectividad, lo cual deja ver
que no hay una perspectiva de género en la atención de casos tan graves como
los feminicidios.
“Hay
un vacío de política pública y un presupuesto irrisorio para atender a las
mujeres; hay una ausencia de perspectiva de género en el andamiaje de estado.
Necesitamos un estado que no solo castigue, sino que atienda las
responsabilidades para el buen desarrollo de las familias y que no deje solo a
las mujeres esta tarea”, afirmó.
En
ello coincidió la Lic. Lucía Celeste Castro Herrera, presidenta de la Barra de
Abogadas Laboralistas 8 de Marzo A.C., al considerar que existe mucho camino
por recorrer en el tema de la justicia y equidad para las mujeres.
“Como
asociación llevamos el 8 de Marzo en nuestro nombre por ser el Día
Internacional de la Mujer, para que representara lo que nosotros somos y poner
en alto el nombre de las mujeres”, resaltó.
Aseguró
que, como Barra de Abogadas Laboralistas, las asociadas pugnan desde sus
trincheras para que en Baja California se respeten los derechos de las mujeres
en el ámbito laboral.
“Buscamos ser la voz de lo que no se puede decir en la implementación de la reforma laboral, por ejemplo, para que se vele por los derechos tanto de las mujeres y se le otorgue el presupuesto digno a la justicia social en Baja California para beneficio de la ciudadanía en general, lo cierto es que nos falta mucho por hacer en temas de perspectiva de género”, concluyó.
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