*Consejeros
de la Canacintra Tijuana se reunieron de manera virtual con la delegación BC
del IMSS
Libertad,
Tijuana, B.C., Abril 08 del 2021.-Temas como la incapacidad
por covid-19, el teletrabajo y las guarderías subrogadas fueron abordados por
consejeros de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación
(Canacintra) quienes sostuvieron una reunión virtual con la delegación del
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Baja California.
En palabras de Jorge
Figueroa Barrozo, presidente de la cámara en Tijuana, la intención fue tener un
acercamiento con la delegada del IMSS en el estado, Desirée Sagarnaga Durante,
y sus responsables de área, a fin de resolver inquietudes del sector
industrial.
Para ello se convocó al
consejo directivo de la Canacintra Tijuana, cuyos miembros plantearon una serie
de cuestionamientos tales como si el patrón puede otorgar el apoyo al
teletrabajo en efectivo al trabajador.
En ese sentido, el personal
del IMSS señaló que tendría que integrarse al salario base, toda vez que lo
contempla la normatividad, no obstante, esta inquietud se pasará a las
autoridades correspondientes para ser analizada, pues la Ley Federal del
Trabajo señala que el patrón debe hacerse cargo de la instalación y
mantenimiento del equipo de trabajo en caso de la modalidad home office.
Otra situación expuesta por
los consejeros fue que con la reforma laboral que desaparece el outsourcing y
el insourcing, se prevé una ola de fuertes bajas y altas de empleados, a lo
cual el IMSS respondió que aún se desconocen las reglas puesto que dicha ley no
ha sido publicada, aunque se prevé que con un solo aviso se haga la
modificación para todos los empleados.
El tema del covid-19 también
fue causa de inquietud por parte del sector industrial, apuntó Jorge Figueroa,
ya que no se tenía claro si el IMSS aplicaba las pruebas diagnósticas puesto
que en algunos casos las empresas estaban absorbiendo el costo.
Al respecto, el personal del
IMSS aseguró que se cuenta con pruebas rápidas suficientes, las cuales se
aplican a los trabajadores que presentan síntomas sospechosos de covid-19, así
como aquellos que estuvieron en contacto con algún caso positivo, y una vez
confirmado el diagnóstico, se expide la incapacidad.
“También planteamos la
petición a la delegada Desireé Sagarnaga para llevar cursos y capacitaciones
del IMSS a la membresía de Canacintra, a lo cual accedió y destacó la
relevancia de mantener una relación de puertas abiertas”, destacó el dirigente.
Finalmente, los consejeros
señalaron que había contradicciones en las reglas de aforo permitido en las
guarderías subrogadas, ya que el IMSS permitía una capacidad de 50% y la
Secretaría de Salud del Estado mencionaba otros lineamientos, a lo cual el IMSS
dejó claro que desde la semana pasada se unificaron criterios y los infantes en
lista de espera ya se están inscribiendo.
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