* La reforma de outsourcing ha complicado la carga administrativa y fiscal para las empresas
Libertad,
Tijuana, B.C., julio 13 del 2021.-El sector de la construcción
será uno de los que más afectaciones tenga con la reforma de outsourcing,
debido a que no todas las empresas tendrán la capacidad de repatriar a sus
empleados, lo que podría ocasionar despidos.
Lo anterior lo señaló el
L.D. y M.I. Manuel Rejón Sánchez, socio director de RBL Corporativo, quien
estuvo como invitado en el desayuno de afiliados de la Cámara Mexicana de la
Industria de la Construcción (CMIC), delegación Tijuana, Tecate y Rosarito, que
preside el Ing. Jesús Rincón Vargas.
El tema del expositor se
tituló "Reforma laboral sobre outsourcing; implicaciones laborales y
fiscales", en la que el asesor aludió que el principal riesgo para la
industria de la construcción es que se les acaba de eliminar una bondad tanto
laboral como fiscal y administrativa que tenía.
"Ahora deberá mudarse a
este nuevo comportamiento que, realmente, acaba de nacer, y hay muchas reglas
que aún no están claras, que es la subcontratación de servicios especializados.
El sector tendrá que encontrar la mejor manera de llevar sus relaciones
laborales y con sus clientes también", apuntó.
Manuel Rejón indicó que la
repercusión principal es que no todas las empresas tendrán la capacidad
económica para sostener la carga de repatriar a los empleados, de manera que la
opción será liquidarlos.
"Todos los sectores
tendrán un impacto, pero ha habido mucho eco en el rubro de restaurantes y de
la construcción. Lo que hemos sondeado es que ha habido presentaciones de
amparos, pero han sido actos aislados, la mayoría están viendo cómo adecuarse y
engranar en esta nueva maquinaria de la subcontratación", destacó.
En ese sentido, el abogado
refirió que la principal recomendación para los empresarios de la industria de
la construcción es que conozcan muy bien los alcances y limitaciones de la
reforma y que hagan una revisión de sus negocios, en caso de que tengan que
hacer modificaciones de registros fiscales, objetos sociales, entre otros
puntos.
Por su parte, el Ing. Jesús
Rincón Vargas, presidente de la CMIC Tijuana, Tecate y Rosarito, consideró que
es preocupante la situación porque complica la relación laboral.
Precisó que el
outsourcing representaba alrededor de un 20% de la contratación de
personal, dependiendo del tipo de obra que se trate, pero en cuanto a
servicios, el 100% de las empresas subcontratan servicios especializados de
construcción, que es donde existe duda y confusión.
"Es muy problemático
cumplir con todos los requisitos, amén de que no están totalmente claras la
reglas. Estamos en espera de los lineamientos finales de esta reforma",
finalizó el dirigente.
Comentarios
Publicar un comentario