* Uno de los enfoques más relevantes para la empresa es incentivar la educación
Libertad,
Tijuana, B.C., Noviembre 02 del 2021.-El liderazgo de los
colaboradores a través de su comportamiento es lo que ha motivado a la empresa
Posey a emprender una serie de actividades encaminadas a la responsabilidad
social, lo que le ha valido ser distinguida por la industria de Tijuana.
Ángeles
Domínguez, Directora de Recursos Humanos de Posey, comentó que son una
empresa dedicada a la manufactura de dispositivos médicos, la cual recibió el
"Reconocimiento de Responsabilidad Social".
Dicho premio fue entregado
por el presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de
Tijuana (Arhitac), Lic. Heriberto Galindo Aguirre, cuyo objetivo es fomentar
las buenas prácticas de las empresas.
"Posey tiene más de 23
años en la ciudad, ubicada en el Parque Industrial Los Pinos; actualmente tenemos
seis edificios con alrededor de 950 colaboradores y el propósito de la empresa
son los dispositivos médicos para la ayuda de los profesionales de la
salud y protección de los pacientes'', explicó la directiva.
Desde hace mucho tiempo,
dijo, la compañía de origen estadounidense ha participado en iniciativas de
responsabilidad social, con la finalidad de involucrar a los asociados y sus
familias, identificando las oportunidades de contribuir con la sociedad.
"Hemos fomentado
programas en términos de educación; de hecho, el 19% de nuestra
plantilla participa de algún programa académico, 50 empleados de
producción, por ejemplo, están ahora estudiando una carrera
profesional", resaltó Ángeles Domínguez.
La directora de Recursos
Humanos aseguró que además de motivar a los trabajadores, también se brindan
apoyos a los hijos de éstos, desde nivel preescolar hasta universitario, en
tanto que cada año se adhieren a los programas de instituciones como el CRIT, Casa
Eunime, Fundación Castro Limón, Hospital General, por mencionar algunas.
"Todos unidos podemos
generar un cambio, siendo constantes en nuestros propósitos, comprometiéndonos
en la vinculación con la sociedad, porque al impactar de manera favorable va a
redituar en un mejor entorno", consideró.
Por su parte, Alfredo
Martínez, vicepresidente de manufactura de Posey, detalló que hace varios años
la industria era predominantemente electrónica, pero conforme migró a China,
otros sectores detonaron y uno de ellos fue la industria médica.
"Desde hace más de dos
décadas hemos formado parte de ese cluster médico y hemos visto el crecimiento
de muchas más empresas de renombre internacional, lo cual nos da oportunidad de
tener un mayor mercado para profesionales con preparación en la regulación de
FDA y Cofepris, que son las que nos rigen", apuntó.
Agregó que los empleados que
ingresan a Posey están más familiarizados con ambientes limpios, donde se
requieren ciertos comportamientos que ayudan al desarrollo de las actividades
de esta industria.
"Algo que nos
enorgullece es que contamos con una plantilla de personal muy entusiasta que
siempre participa y se integra a los comités de organización de cada
iniciativa, lo cual nos motiva a continuar con estas buenas prácticas",
finalizó.
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