* Aseguró que las empresas continuarán innovando en temas de capital humano, así como reforzando protocolos sanitarios ante el Covid
Libertad,
Tijuana, B.C., Enero 13 del 2022.-La Asociación de Recursos
Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac) llevó a cabo el cambio de su mesa
directiva para el periodo 2022, la cual estará presidida por la Mtra. Mayra
Amezquita, quien busca impulsar estrategias de innovación en capital humano.
El acto protocolario y
asamblea general se realizó en el marco de la junta mensual virtual del
organismo empresarial, correspondiente al mes de enero, y en la que la
Subsecretaria de Fomento Económico del Estado, Lic. Michelle Guerrero, fue la
encargada de tomar protesta al nuevo consejo directivo.
El Lic. Heriberto Galindo
Aguirre, presidente saliente, agradeció el apoyo de su equipo de trabajo y de
los miembros de la asociación, en general, ya que su gestión se dio en medio de
la contingencia sanitaria por el Covid-19, lo cual no fue fácil.
Mientras, la Mtra. Mayra
Amezquita, presidenta entrante de la Arhitac, dio a conocer su plan de trabajo
para este 2022, en el que destacó como enfoques el impulso al capital humano y
la innovación en este renglón, así como el compartir las mejores prácticas
entre organizaciones.
"También tenemos como
propósito el mantener información actualizada para los socios, por lo que se
estará dando continuidad a las encuestas en temas de sueldos y rotación,
contratación de migrantes y población LGBTIQ+, y personas con discapacidad",
apuntó.
Resaltó la relevancia de dar
seguimiento a foros y eventos de capacitación para el gremio de los recursos
humanos, ya que es un departamento que se ha hecho fundamental para las
empresas.
Por otro lado, la Mtra.
Mayra Amezquita refirió que la idea es realizar las juntas mensuales de manera
presencial, lo cual dependerá del comportamiento de la pandemia.
En ese tenor, la presidenta
mencionó que ante el comunicado emitido por la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social (STPS), acerca de que los trabajadores no están obligados a
pagar sus pruebas de detección de Covid, esto debe ser una labor colaborativa
entre empresas y autoridades.
"Algunas empresas, de
acuerdo a sus posibilidades, están pagando las pruebas, pero no todas están en
esa posición, debido, precisamente, a la pandemia y por todo el tiempo que se
detuvieron operaciones", argumentó.
Sin embargo, recalcó que
tanto patrones como trabajadores han estado pagando puntualmente sus cuotas de
seguridad social, por lo que los empleados con síntomas de Covid que deseen
hacerse una prueba, pueden acudir a las clínicas del IMSS.
Finalmente, la nueva
presidenta de la Arhitac anotó que para este 2022 se llevarán a cabo eventos
como el foro de bienestar organizacional y las actividades de responsabilidad
social que acostumbra el organismo, mediante los cuales se apoyan causas en
temas de salud, medio ambiente, mejora del tejido social y educación.
El Consejo Directivo de la
Arhitac para el 2022 quedó conformado por Víctor Nolasco, vicepresidente;
Magaly Beltrán, tesorera; Obdulia Rodríguez, secretaria y directora del Comité
de Innovación y Mejores Prácticas; Jorge Godínez, comisario; Carlos Martín del
Campo, director del Comité Laboral; Raúl Valenzuela, del Comité de
Responsabilidad Social; Alfredo González, del Comité de Estadísticas.
Asimismo, Noé Morales,
director del Comité de Gestión de Socio Estratégico y Promoción; Mayra
Hinojosa, del Comité de Integración y Eventos; Tania Hernández, del Comité de
Comunicación y Redes; Lorena del Razo, del Comité de Diversidad, Inclusión y
Equidad; en tanto que se creó el Comité de Salud, Seguridad y Bienestar
Organizacional, al que se invitó a los socios a postularse.
Comentarios
Publicar un comentario