* Promueven el reconocimiento a sus derechos y la inclusión laboral
Libertad,
Tijuana, B.C., Mayo 12 del 2022.-De
acuerdo a lo establecido dentro del Plan Municipal de Desarrollo para el
ejercicio 2021-2024, las acciones en beneficio de las personas con discapacidad
deberán ser una prioridad.
Así lo dio a conocer la
directora del SDIF Municipal Tijuana, Bianka Najar Soto, al informar que 6
empresas del sector privado se han sumado al Sistema para el Desarrollo
Integral de la Familia en aras de incrementar la oferta laboral para personas
con discapacidad.
Najar Soto refirió que tal y
como lo ha manifestado en repetidas ocasiones la alcaldesa Montserrat
Caballero, las niñas y niños, los adultos mayores y las personas con
discapacidad son una prioridad para el XXIV Ayuntamiento de Tijuana y sus
funcionarios.
“Impulsar la inclusión de
personas con discapacidad, promover el respeto de sus derechos y fomentar sus
oportunidades de desarrollo en el sector productivo, es nuestro principal
interés y por ello estamos fortaleciendo los lazos con empresas socialmente responsables
que entiendan estas necesidades y se sumen a nuestra tarea”, enfatizó la
directora de la paramunicipal.
Resultado de estas acciones,
se han logrado reuniones de acercamiento y seguimiento que dieron como
resultado la canalización de 20 personas
integradas a la plantilla laboral de empresas como Limpro, Izzi, Grupo Gayosso,
Grupo Walmart, Trablisa y tramites en proceso con Citi Banamex.
Como parte de los trabajos
operativos para la búsqueda de nuevas oportunidades en el sector empresarial,
el SDIF otorga pláticas de sensibilización, talleres de lectoescritura en
Braille, recomendaciones para realizar ajustes en su infraestructura y mejorar
su accesibilidad, tal es el caso de Correos de México quien próximamente abrirá
una ventanilla única para la atención de personas con discapacidad.
El SDIF impulsa una cultura de respeto e inclusión en
la ciudad, a través de la cual se
promueven los derechos de las personas con discapacidad para lograr una
sociedad comprometida con la no discriminación, concluyó la directora del
Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia, Bianka Najar Soto.
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