* Se espera desahogar más de 300 asuntos a través de la conciliación
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Mujeres trabajadoras serán apoyadas con agenda violeta en conflictos laborales
Libertad,
Mexicali, B.C., Julio 09 del 2022.-La Secretaría del Trabajo y
Previsión Social (STPS) informó que, a pesar del inicio del periodo vacacional,
que comprende del 11 al 29 de julio en
las Juntas de Conciliación y el Tribunal de Arbitraje, las juntas locales
permanecerán con guardias para implementar una estrategia de Jornadas de
Conciliación Estatal que permitirá abatir el rezago en asuntos.
“El receso inicia el 11 y
termina el 29 de julio, sin embargo, implementamos esta Jornada Conciliatoria
Estatal donde se está privilegiando el diálogo entre las partes, y se ha tenido
excelentes resultados; adicionalmente, las juntas permanecen en guardia, con
secretarios de acuerdos, actuarios y personal administrativo atendiendo de
manera permanente de las 9:00 a las 14:00 horas de lunes a viernes”, dijo el
titular de la STPS, Alejandro Arregui Ibarra.
Informó que la estrategia la
implementaron antes de iniciar el periodo vacacional y, a dos semanas de haber
iniciado, ya se lograron 80 conciliaciones en conflictos laborales entre
trabajadores y patrones de manera satisfactoria para ambas partes, lo que se
traduce en mismo número de asuntos que ya quedan resueltos y no llegarán a
tribunales.
“Esta Jornada Conciliatoria
Estatal es una muestra del compromiso que la Gobernadora Marina del Pilar ha
puesto en que se apoye a los trabajadores y a los patrones para llegar acuerdos
favorables para ambas partes”, agregó Arregui Ibarra.
El titular de la STPS afirmó
que un gran acierto en la presente administración estatal es que el periodo de
receso del Poder Judicial se homologó con el periodo de receso en las juntas
locales de conciliación y arbitraje, lo cual eliminó que esos desfases en los
tiempos provocaran el vencimiento de términos en perjuicio de los trabajadores.
“Anteriormente las juntas
cerraban en un periodo y los tribunales del Poder Judicial en otro plazo, lo
que generaba incertidumbre, pero la Gobernadora, a partir de diciembre, pidió
homologar los recesos. Asimismo, se acordó que las oficinas de las juntas de
conciliación y arbitraje continuaran abiertas para desahogar conciliaciones y,
aprovechando que no hay audiencias, el personal ha ido avanzando en situaciones
como acordar promociones pendientes, calificación y admisión de pruebas,
resolver incidentes, para así ir abatiendo el rezago”, destacó.
Dijo que, a pesar del
receso, en las juntas de conciliación y arbitraje continúan enviándose
citatorios a trabajadores y patrones que tengan algún conflicto, invitándolos a
llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes.
El funcionario estatal dio a
conocer que se han llevado a cabo más de 300 citatorios correspondientes al
mismo número de asuntos en Mexicali, Tijuana y Ensenada.
Finalmente, Arregui Ibarra
agregó que la instrucción de la Gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda ha
sido implementar una agenda violeta, por lo que se está privilegiando el
acompañamiento en asuntos y conflictos en los que se ven involucradas mujeres
trabajadoras.
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