* Se busca vincular a los estudiantes al campo laboral
Libertad, Tijuana, B.C., Agosto 17 del 2022.-El
Centro de Conciliación Laboral del Estado de Baja California firmó un convenio
de colaboración con la Universidad Autónoma de Durango Campus Tijuana (UAD),
para la realización de múltiples actividades, principalmente en materia de
servicio social y prácticas profesionales de estudiantes y pasantes de esa
institución educativa.
La
directora del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Baja California
(CCL), Mónica Araceli Primero Escobedo, explicó que la firma de este convenio
obedece a la necesidad de vincular de manera más estrecha a las y los jóvenes
con la vida laboral fomentando en ellos y ellas el espíritu comunitario y el
trabajo en equipo.
“Es
la instrucción que nos ha dado la Gobernadora de Baja California, Marina del
Pilar Ávila Olmeda, que busquemos este tipo de convenios con las instituciones
educativas, ya que tendremos jóvenes haciendo sus prácticas profesionales y
servicio social en un lugar de trabajo donde seguramente aprenderán mucho, ya
que se enfrentarán a los problemas del día a día en el campo laboral”, declaró
Primero Escobedo.
La
directora explicó que el convenio contempla la posibilidad de que trabajadoras
y trabajadores de empresas afiliadas puedan obtener becas para estudiar algún
posgrado o maestría en la UAD.
“La
UAD está en la mejor disposición de hacer cumplir este convenio y otorgar los
apoyos consistentes en descuentos, becas o algún esquema de ayuda para las
trabajadoras y trabajadores que busquen continuar sus estudios superiores en
las licenciaturas y maestrías que esta institución educativa ofrece, lo cual
nos parece muy valioso y una gran oportunidad para quienes deseen seguir
preparándose y tener la posibilidad de terminar una carrera, de crecer
profesionalmente en sus centros de trabajo”, expresó.
Finalmente
Mónica Araceli Primero Escobedo, destacó la firma de este convenio, el cual
contempla que en conjunto desarrollen y fomenten actividades educativas,
culturales, hasta vincularse y coordinarse en temas de investigación en materia
laboral.
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