* Buscan el bienestar de la mujer y su familia con empleos que les permitan encontrar su bienestar
Libertad,
Mexicali, B.C., Septiembre 22 del 2022.-La Secretaría
del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Sistema para el Desarrollo Integral
de la Familia de Baja California (DIF), acordaron trabajar de manera conjunta
en atención específica a la mujer, encaminando esfuerzos y acciones que
permitan su inclusión de manera directa al sector laboral productivo de nuestro
Estado.
El titular de la
STPS, Alejandro Arregui Ibarra, comentó que tal y como ha sido la política de
la Administración Estatal que encabeza la Gobernadora Marina del Pilar Ávila
Olmeda, uno de los ejes centrales es el trabajo en atención a grupos
prioritarios, sumando esfuerzos humanos e institucionales a favor de la gente
de Baja California y en este caso en beneficio de las mujeres de la entidad.
“En un análisis
y autocrítica, empezamos a pensar afuera de la caja, como lo hacen ustedes en
DIF, y buscamos primero universos de mujeres, jóvenes y migrantes, analizando
cómo podemos llegar a ellos, en conjunto con nuestros aliados que son las
empresas e instituciones, quienes, a su vez, tienen ofertas y servicios
disponibles para estos grupos. Por ello hemos realizado ferias del empleo
dirigidas a las mujeres, donde se ha dado prioridad a las jefas de familia”,
dijo Arregui Ibarra.
Por su parte la
presidenta de DIF BC, Mavis Olmeda García, comentó qué este tipo de alianzas
muestran el sentido humano que tiene el actual Gobierno estatal, donde el
centro de las políticas públicas es la gente, y en este caso, encaminando los
esfuerzos a la inclusión de la mujer a la fuerza laboral del Estado.
“Es una suma de
voluntades humanas, e institucionales con una visión de este Gobierno, va
alineado con el plan estatal de desarrollo en todos los sentidos porque es la
forma en la que estamos trabajando de manera transversal y la atención a grupos
prioritarios está totalmente armonizado al plan estatal de desarrollo donde
existen tres ejes rectores: mujeres, las niñas, niños y adolescentes y el otro
es movilidad humana”, enfatizó.
La directora del
Servicio Nacional del Empleo de Baja California (SNE), Blanca Patricia Ríos
López, comentó que en el mes de julio se realizó la instalación de la Red
Estatal de Vinculación Laboral, donde participó el DIF Estatal y el SNE quienes
definieron los grupos de atención prioritaria, y las oportunidades de vinculación
laboral, con un enfoque puntual y específico seguimiento a la mujer.
“Esa es
principalmente nuestra misión, apoyar a personas que enfrentan mayores barreras
para lograr un empleo formal, bien remunerado, con todas sus prestaciones, al
ámbito y al mercado laboral; empezamos con la población objetivo y luego vamos
diseñando programas de capacitación de perfilamiento, y que se vayan creando
oportunidades en beneficio de ellas, ellos y sus familias”, explicó.
Al final, el
secretario del Trabajo Alejandro Arregui puntualizó que continuarán las
reuniones de trabajo para analizar todos
los aspectos y detalles de esta alianza que busca el bienestar de la mujer
vinculándola a un trabajo con beneficios específicos como: horarios flexibles,
la posibilidad de contar con guardería para sus hijos e hijas, así como donde
puedan desarrollar sus aptitudes y talento, un empleo acorde a necesidades
específicas sobre todo en el caso de las madres de familia.
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