Participa subdirección de diversidad e inclusión en conversatorio sobre discriminación en el ámbito laboral
Libertad,
Tijuana, B.C., Septiembre 24 del 2022.-Es absurdo que
en pleno siglo XXl exista discriminación por la condición de sexo, género u
orientación sexual, destacó el subdirector de Diversidad e Inclusión del XXlV
Ayuntamiento, Edoardo Rodríguez Delgado, quien busca que más integrantes de la
comunidad LGBTTTIQ+, tengan
oportunidades en el ámbito productivo.
Durante su
participación en el conversatorio “La discriminación en el ámbito laboral de
personas en contexto de movilidad de la comunidad LGBTTTIQ+, organizado por la
Universidad Autónoma de Baja California (UABC), junto con la Asociación Scalabrandi MX, Rodríguez Delgado aseguró que
la productividad laboral baja cuando la comunidad, que normalmente es minoría,
es discriminada.
Ante alumnos y
directivos del plantel, el funcionario explicó que entre las metas trazadas en
su esquema de trabajo, es crear estrategias para que la sociedad acepte y
respete no solo a este sector sino a todas las personas, ya que la erradicación
de la discriminación, en todas sus expresiones, es una prioridad para la
administración que dirige la alcaldesa.
Rodríguez
Delgado invitó a todos aquellos que han sido discriminados, primero, a exigir
respeto y alzar la voz para buscar alternativas que mitiguen acciones en contra
de la comunidad, además de sugerir a la iniciativa privada que la eficiencia,
creatividad y producción de la comunidad, también suma para contar con una
Tijuana para todos.
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