* Las prácticas y políticas del Instituto lo han posicionado como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTI+
* Cuenta con una Política de
Igualdad Laboral y No Discriminación que prohíbe la exclusión de personas por
su orientación sexual, identidad o expresión de género
Libertad, Ciudad de México;
Mayo 16 del 2023.-A fin de promover las libertades y derechos de
las personas, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores (Infonavit) ha fortalecido sus acciones en materia de inclusión y
respeto a la diversidad sexual, en beneficio de las y los colaboradores, así
como de las personas derechohabientes y acreditadas.
Acciones al interior del
Instituto:
Con la Política de Igualdad
Laboral y No Discriminación se prohíbe cualquier distinción, exclusión o
restricción que obstaculice o menoscabe los derechos humanos y libertades de
las personas por su orientación sexual, identidad y/o expresión de género.
Está prohibida la solicitud de
pruebas de embarazo y VIH SIDA en el proceso de reclutamiento.
Se implementó un modelo de
capacitación permanente en materia de diversidad sexual, con dos cursos:
Atención a la Población
LGBTI+: Da a conocer herramientas que permiten brindar un trato incluyente,
igualitario y libre de discriminación a las personas derechohabientes y
acreditadas.
Diversidad sexual: Facilita el
reconocimiento de la diversidad sexual como derecho humano y fomenta las
acciones que realiza el Instituto para erradicar la discriminación y promover
la inclusión.
Cabe mencionar que el
Infonavit también pertenece a la red de empresas de Pride Connection México,
por lo que participa en actividades que promueven mejores ambientes laborales y
contribuyen al desarrollo social de las personas LGBTI+, como el 7° Summit de
Pride Connection México 2022.
Derivado de estas acciones, el
Infonavit obtuvo el segundo lugar en Diversidad e Inclusión en Los Mejores
Lugares para Trabajar 2022 (en la categoría de más de 5 mil colaboradores) que
otorga Great Place to Work® a las empresas con políticas y prácticas que
generan espacios de confianza, donde se respeta y fomenta la diversidad.
Asimismo, el Infonavit recibió
la Certificación Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2023, por la adopción de
políticas de no discriminación, creación de grupos de trabajo o consejos de
diversidad e inclusión, así como participación en actividades públicas para
apoyar la inclusión LGBTI+.
Vale señalar que el Instituto
también promueve la inclusión y diversidad sexual entre sus derechohabientes y
personas acreditadas.
Acciones en beneficio de la
derechohabiencia:
A través de “Unamos Créditos”,
el Infonavit otorgó 463 créditos a parejas del mismo género en 2022.
Mediante la Guía de Atención a
la Población LGBTI+, se establecieron criterios de
actuación, orientación y sensibilización al personal que brinda atención al
público derechohabiente o acreditado, asegurando un servicio inclusivo y libre
de discriminación.
Se montó un stand del
Infonavit en la XLIV Marcha del Orgullo LGBTI+ 2022 de la CDMX, para ofrecer
información de interés a las y los asistentes.
Conoce todo lo que necesitas
saber sobre créditos, trámites y servicios del Infonavit, de manera sencilla y
clara en infonavitfacil.mx
Infonavit es una institución
de seguridad social del Estado, que tiene como objetivo otorgar crédito barato
y suficiente para que las y los trabajadores puedan acceder a una vivienda
adecuada y formar un patrimonio. Desde su creación en 1972 a la fecha, el
organismo ha colocado más de 12 millones de créditos.
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