* Aumenta la formalidad laboral, se crean más empleos y el nivel salarial se fortalece
Libertad, Mexicali, B. C., Agosto
17 del 2023.-De acuerdo a datos del Instituto Mexicano para
la Competitividad (IMCO), Baja California muestra avances considerables en las
condiciones de las y los trabajadores a través de un impulso de la formalidad y
el impulso a la generación de empleos con mejores salarios, sostuvo la
gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda, quien explicó que el salario
promedio en el Estado asciende a 576.38 pesos diarios entre las y los
trabajadores asegurados, el tercero más alto a nivel nacional y el más elevado
de la frontera norte.
La gobernadora puntualizó que
con una informalidad del 37.8 por ciento, Baja California registra la cuarta
tasa más baja en este indicador a nivel nacional, así como un impulso
permanente en cuanto al registro de patrones ante el Instituto Mexicano del
Seguro Social (IMSS) con más de 42 mil, de los cuales el 98 por ciento
corresponden a micro, pequeñas y medianas empresas.
Asimismo, en el periodo de
enero a junio de 2023 se crearon 34 mil 102 empleos formales, lo que mantiene a
Baja California entre los siete Estados con mayor generación de empleo en
México, aportando un 5.1 por ciento del total de la generación. Mientras que la
tasa de desocupación en mayo fue de 2.4 por ciento, la más baja de la frontera
norte y por debajo del promedio nacional de 2.7 por ciento.
Por su parte, el secretario de
Economía e Innovación, Kurt Ignacio Honold Morales, expuso que Baja California
destaca, de acuerdo al CONEVAL, en la lucha contra la pobreza laboral, ocupando
el tercer lugar con el menor índice de tendencia laboral de la pobreza (ITLP),
reduciéndolo en un 9.8 por ciento en comparación con el primer trimestre de
2020.
Por otra parte, desde el
inicio de la nueva administración estatal, no se ha registrado ninguna huelga,
y sólo se han presentado 64 emplazamientos a huelga, representando el 1.75 por
ciento del total a nivel nacional, siendo los más bajos en la región fronteriza
norte.
"A pesar de estos logros,
persisten desafíos en la generación de empleos tecnificados y en la reducción
de la desigualdad salarial. Se busca implementar políticas inclusivas y
capacitación para que las y los trabajadores cuenten con habilidades adecuadas
al mercado laboral", expresó el funcionario.
Honold Morales indicó que el Gobierno Estatal y la Secretaría de Economía e Innovación reafirman su compromiso de trabajar en conjunto con los diferentes sectores para consolidar un ambiente laboral próspero, estable y justo para la ciudadanía, contribuyendo al bienestar social.
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