* IMMUJER concientiza sobre el Síndrome de la Mujer Maltratada en zona prioritaria de materia de seguridad
Tijuana, Baja California, a 14 de octubre de 2023.- Con la finalidad de prevenir la violencia en razón de género contra las niñas y mujeres, así como fomentar la salud emocional de personas que laboran en la empresa etiquetadora Cool Pak Exports, el Gobierno Municipal, encabezado por la alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, llevó a cabo actividades de bienestar psicológico a través del Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER).
La paramunicipal capacitó a personal operativo
y administrativo de ambos sexos de la empresa, quienes en su mayoría viven en
una de las zonas prioritarias en materia de seguridad, “Natura-Delicias 3” de
acuerdo con el Programa Integral de Tijuana para Prevenir, Atender, Sancionar y
Erradicar la Violencia contra las Mujeres 2023-2024, de la Secretaría de
Seguridad y Protección Ciudadana Municipal (SSPCM).
Tanya Alejandra Mota Alvarado, directora de
IMMUJER, indicó que la actividad estuvo enfocada en la prevención de la
violencia de género y cómo esta afecta emocional y socialmente a las mujeres.
De igual manera, se les brindó información sobre la violencia mediática,
obstétrica, económica, patrimonial, física, verbal, psicológica, digital y
vicaria.
Mota Alvarado, resaltó que una de las
consecuencias de normalizar actos que dañen la integridad de las mujeres es el
“Síndrome de la Mujer Maltratada”, el cual provoca un círculo vicioso,
ocasionando bajo autoestima, dependencia emocional, ansiedad, depresión y en
ocasiones atentar contra la vida del agresor o de la misma víctima.
Asimismo, psicólogas de IMMUJER realizaron la
capacitación “Inteligencia Emocional”, actividad que brindó herramientas
psicológicas al personal de la planta para que puedan reflexionar sobre el
proceso de trabajar en una comunicación asertiva, previniendo situaciones de
violencia laboral e intrafamiliar.
La titular del Instituto, anunció que el
próximo 16 de octubre se impartirá la tercera dinámica en la empresa, donde el
tema será “Violencia Laboral”, fomentando así la cultura de la denuncia y la
visibilización de los Derechos Humanos de las mujeres.
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