* Atiende llamado CCE, INDEX y CANACINTRA para que la población migrante encuentre nuevas posibilidades de desarrollo en la entidad
Libertad, Tijuana., B. C.,
Octubre 09 del 2023.-Para facilitar a la población migrante el
acceso a oportunidades laborales, reconociendo los grandes desafíos del
fenómeno migratorio, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en
alianza con el Consejo Coordinador Empresarial de Tijuana, INDEX y la
CANACINTRA implementaron una estrategia para acercar vacantes a quienes deseen
permanecer en México y Baja California.
El titular de la STPS,
Alejandro Arregui Ibarra, reconoció el esfuerzo del sector empresarial para
sumarse a esta gran cruzada en beneficio de la población migrante y expresó en
rueda de prensa que la comunidad de manera organizada está respondiendo a una
realidad que ha sido parte de la dinámica social y económica en la historia de
Baja California, ya que es territorio de tránsito, pero también de destino para
quienes buscan nuevas posibilidades de desarrollo.
Por su parte la secretaria del
Consejo de INDEX, Margarita Carlsen, dijo que la oferta actual de empleo por el
crecimiento industrial y la llegada de empresas permite el acceso a buenos
salarios y prestaciones de ley como seguridad social, Infonavit, Fonacot y
diversas prestaciones. Añadió que las industrias están preparadas para integrar
a las y los trabajadores migrantes con herramientas como el entrenamiento
visual para quienes no hablan español.
Carlos Jaramillo Silva,
presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), mencionó la importancia
de que las personas en contexto de movilidad vean no sólo a Tijuana como una
ciudad de tránsito, sino como una ciudad para establecerse con sus
familias.
“Muchas personas en contexto
de movilidad hoy en día se encuentran insertadas en el sector gastronómico,
comercial o de la construcción, como la comunidad haitiana, quienes se
integraron a la oferta laboral del Estado en busca de ofertas de trabajo y ya
son parte de las estadísticas positivas laboralmente hablando”, agregó.
La presidenta de la Comisión
Laboral de CANACINTRA Tijuana, Lucía Celeste Castro, aseguró que la cámara
estará presente en la estrategia con vacantes de empleo y brindando la
capacitación que facilite concluir el proceso de inserción en las
empresas.
Como parte de las acciones, el
próximo 13 de octubre se realizará una Feria de Empleo para personas en
contexto de movilidad, donde se ofertarán mil 500 vacantes en una jornada que
iniciará a las 9 de la mañana en las oficinas COMAR del Proyecto Salesiano,
ubicado en Avenida Venustiano, Carranza 6250, Castillo y la oferta incluirá
desde puestos a nivel técnico hasta administrativos.
Asistieron, además, formando
parte de esta estrategia: la jefa de oficina de la agencia de refugiados de las
Naciones Unidas (ACNUR) en Tijuana, Dagmara Mejía; el representante de la
Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR), Efrén Gonzales Pola; y Adriana
Minerva Espinoza, subsecretaria de Asuntos Migratorios del Gobierno
Estatal.
Para mayor información a las
personas interesadas en acudir a estas ferias del empleo, pueden visitar la
página de Facebook del Servicio Nacional del Empleo de Baja California, https://www.facebook.com/SNEBC.
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