Gobierno municipal capacitó a personal de establecimientos que se sumarán a la Campaña Punto Naranja
* A través del Instituto Municipal de la Mujer se brindó la capacitación a personal de restaurantes y centros de diversión nocturna para ser dados de alta como Puntos Naranja
Tijuana, B.C., a 12 de noviembre de 2023.- El Ayuntamiento de Tijuana encabezado por la alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, brindó la capacitación necesaria a empleados y propietarios de los establecimientos de diversión nocturna y restaurantes “Licobar”, “Mi Chula Cantina” y “Savage” durante la segunda semana de noviembre.
El Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER),
tuvo a cargo preparar al personal de estos establecimientos, dando puntual
seguimiento a lo establecido con el cuerpo edilicio de este Ayuntamiento, donde
se planteó la necesidad de sumar centros nocturnos a la campaña Punto Naranja,
con la finalidad de brindar seguridad y protección a las mujeres, ante un
posible caso de acoso o violencia en su contra.
Las capacitaciones impartidas a personal
operativo y administrativo son parte de los requisitos para que los lugares
puedan ser dados de alta como Punto Naranja, así lo aseguró la directora
IMMUJER, Tanya Alejandra Mota Alvarado.
Agregó que otro de los requisitos es contar con
cámaras de seguridad y un Botón de Emergencia, el cual se solicita en la
Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana Municipal (SSPCM) con apoyo del
personal de la coordinación de Punto Naranja en IMMUJER.
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