* La carga tributaria ya representa una proporción considerable de los salarios, y un aumento adicional podría socavar oportunidades tanto de empleados como de empresas
Libertad, Ensenada, B.C.,
Diciembre 14 del 2023.-La Cámara Nacional de Comercio, Servicios
y Turismo (CANACO SERVYTUR) de Ensenada, reprobó las propuestas de aumento en
el Impuesto Sobre la Nómina en Baja California, así como en las entidades
federativas de Coahuila, Morelos y Durango.
El Dr. Octavio de la Torre de
Stéffano, presidente de Canaco Ensenada, indicó que este posicionamiento se
fundamenta en la comprensión de los posibles impactos que este tipo de medidas
tributarias podrían tener en el sector empresarial y, lo más importante, en los
colaboradores.
El presidente subrayó que la
excesiva carga fiscal puede convertirse en una barrera para el crecimiento
empresarial, al comprometer la capacidad de las compañías para invertir,
innovar y contribuir al desarrollo económico del país.
Además, expuso su preocupación
acerca de cómo este aumento podría impactar negativamente en la estabilidad y
operatividad de las empresas, al poner en riesgo no sólo su rentabilidad, sino
también la generación de empleo y el cumplimiento de compromisos con los
colaboradores.
“El aumento propuesto en el
Impuesto Sobre la Nómina no sólo repercute en los costos operativos para las
empresas, sino que afecta directamente a los trabajadores”, expresó el
dirigente.
Afirmó que este incremento
podría limitar el acceso de los colaboradores a beneficios fundamentales como
la seguridad social, vivienda digna, pensión para la vejez y acceso a crédito,
pues son medidas que castigan el brindar empleo formal.
El líder empresarial explicó
que entre las afectaciones estimadas están: menos acceso a beneficios sociales,
ya que el aumento en el impuesto podría traducirse en una reducción en los
beneficios que los colaboradores pueden recibir.
Asimismo, en disminución al
empleo formal, ya que un incremento en los costos asociados al empleo formal
desincentiva la creación de nuevos puestos de trabajo y afecta a la estabilidad
laboral de los trabajadores.
Otro impacto es al ingreso de
los trabajadores, agregó De la Torre, pues el incremento se suma a los demás
impuestos que pagan tanto el trabajador como el patrón, lo que se podría
representar entre el 35% y el 50% del sueldo de un trabajador.
Añadió también un impacto en
inversiones extranjeras, las cuales se ven directamente influenciadas por
factores fiscales, de manera que un incremento podría afectar negativamente la
decisión de invertir.
En tanto, abundó el presidente
de Canaco Ensenada, el empleo se pone en riesgo, toda vez que algunas empresas
podrían considerar reducir contrataciones, o incluso, recortar puestos de
trabajo como respuesta al aumento de los costos asociados al impuesto.
“Las sobretasas impuestas
deben ser etiquetadas a necesidades y tiempos específicos, ya que el aumento a
dicho impuesto propuesto impactaría a todos en general, principalmente a las
micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes)”, expuso.
Finalmente, el Dr. Octavio de
la Torre señaló que este tipo de medidas deben ser analizadas cuidadosamente
para considerar su impacto directo en los trabajadores y en el tejido
empresarial.
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