Libertad, Tijuana, B.C.,
Febrero 25 del 2024.-El XXIV Ayuntamiento de Tijuana que encabeza la
alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, apoyó a 75 migrantes para obtener un
empleo formal, como parte de los servicios que realiza la Dirección Municipal
de Atención al Migrante (DMAM).
El director de la DMAM,
Enrique Lucero Vázquez, explicó que este servicio forma parte de las políticas
públicas de la alcaldesa para brindar igualdad de oportunidades a quienes
llegan a esta frontera por diversas circunstancias, ya sea de tránsito o destino.
Señaló que actualmente existe
una oferta laboral en esta ciudad de más de 25 mil vacantes en áreas como
restaurant, call center, tiendas de autoservicio, entre otras, y a través de
esta dirección se brinda asesoría, canalización y seguimiento para los solicitantes,
principalmente de México, Honduras y Haití.
Mencionó que este inicio de
año se ha reflejado incremento en la solicitud de empleos formales debido a la
larga espera en las solicitudes de asilo mediante la aplicación CBP One de
hasta seis meses, por lo que muchos migrantes optan por integrarse al área
laboral mientras se concreta su cita.
Expuso que el primer paso para
que un migrante ingrese al área laboral formal y se independice de la
asistencia social que le puede brindar el gobierno o algunos organismos
internacionales es contar con su condición migratoria como refugiado ante la
Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (Comar).
El segundo paso, comentó, es
acudir ante el Sistema de Administración Tributaria (SAT) para tramitar el
Registro Federal de Contribuyentes (RFC) y así concretar el tercer paso que es
acudir a alguna de las empresas que cuenten con vacantes disponibles.
“Tijuana es una de las
ciudades que más y mejores ofertas laborales para migrantes y refugiados
ofrece. Estamos muy agradecidos con el sector empresarial por su disposición
para contratar a personas en condición de movilidad”, puntualizó el director de
la DMAM.
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