* De acuerdo con una encuesta aplicada por Arhitac, la industria busca personal operativo y de mandos medios con mayor especialización
Libertad, Tijuana, B.C., Febrero
08 del 2024.-La Asociación de Recursos Humanos de la
Industria de Tijuana (Arhitac) dio a conocer que para el primer trimestre de
este 2024 las empresas contarán con 14,500 vacantes, en su gran mayoría empleos
de mayor valor agregado debido a la demanda del mercado.
Lo anterior fue planteado por
Alfredo González Rodríguez, director del Comité de Estadísticas de Arhitac,
quien presentó una encuesta sobre vacantes y salarios durante la reunión
mensual del organismo empresarial que preside la Mtra. Obdulia Rodríguez.
“La encuesta se aplicó a 156
empresas, principalmente maquiladoras, donde el personal está estable, por lo
que no hay necesidad de hacer tanta contratación, pero eso no quiere decir que
no haya vacantes”, anotó.
El directivo refirió que para
los primeros tres meses del año se esperan 14,500 vacantes para personal
operativo, y otras 2,200 para personal no operativo, tales como ingenieros,
técnicos, administrativos.
Alfredo González señaló que
las áreas donde se concentra casi el 50% de las vacantes son Otay y El Florido,
donde, incluso, los salarios están un poco más elevados.
Al respecto, la Mtra. Obdulia
Rodríguez, presidenta de la Arhitac, comentó que las vacantes ofertadas
representan casi un 62% de talento preparado, de manera que cada vez se crean
más empleos de mayor valor.
“Hablamos de Ingenieros,
Técnicos, Gerentes y personas en mandos medios que requieren de un nivel
educativo un poco más avanzado”, destacó.
Finalmente, la líder de
Arhitac subrayó que para ello se debe tener un mayor vínculo con las
instituciones educativas para poder proveer este talento especializado a las
empresas establecidas y las que recién llegan.
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