Subdirección de diversidad e inclusión refuerza sus servicios en beneficio de la comunidad LGBTTTIQ+
* Esta dependencia fomenta la no discriminación y el respeto de este sector de la población, con el compromiso de hacer valer sus derechos
* En 2023, se llevaron a cabo
190 matrimonios igualitarios, así como 49 casos de éxito en cambios de
identidad de género
Libertad, Tijuana, B.C.,
Febrero 12 del 2024.-El XXIV Ayuntamiento de Tijuana, encabezado por
la alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, se ha caracterizado entre tantas
cosas, por ser un gobierno inclusivo, que brinda diversos servicios a la
comunidad LGBTTTIQ+, a través de la Subdirección de Diversidad e Inclusión.
A poco más de dos años de su
creación, la dependencia de la Dirección de Comunicación Social y Relaciones
Públicas, día con día sigue reforzando los servicios que otorga a este sector
de la población, con el objetivo de fomentar la no discriminación y el respeto
de la comunidad, con el compromiso de hacer valer sus derechos.
Edoardo Rodríguez Delgado,
titular de la Subdirección, indicó que como parte de los servicios que brinda
la dependencia a su cargo, en el año 2023 se llevaron a cabo 190 matrimonios
igualitarios, así como 49 casos de éxito en cambios de identidad de género.
Otra de las acciones de la
dependencia, es la creación de los “Puntos Arcoíris”, que son zonas inclusivas
para generar espacios libres de discriminación para la comunidad, que además se
complementa con pláticas y orientaciones a diversas empresas, siendo parte de
la inclusión.
Desde el primer día de este
XXIV Ayuntamiento de Tijuana, se trabaja en la promoción, atención y en
visibilizar los derechos de los integrantes de esta comunidad, por lo que se
han logrado importantes avances en el tema.
“El año pasado tuvimos la
visita del extinto magistrade Jesús Ociel Baena Saucedo, quien expuso su
trayectoria en la lucha para poder lograr la cuota arcoíris en las legislaturas
locales, federales y ayuntamientos”, agregó Rodríguez Delgado.
Además, se han realizado
diversas capacitaciones a servidores públicos de distintas dependencias del
Gobierno Municipal, así como talleres sobre los “Derechos de la Comunidad
LGBTTI+”, donde se da a conocer la manera más adecuada en que los integrantes de
esta comunidad deben ser atendidos, anteponiendo y respetando sus derechos
humanos.
Asimismo, personal del
Servicio de Administración Tributaria (SAT), recibió la primera capacitación en
el tema de inclusión y diversidad sexogenérica, donde se resolvieron dudas,
llevando una dinámica de participación activa.
“Estamos a punto de
entregarles ya su Punto Arcoíris por formar parte de la inclusión de este XXIV
Ayuntamiento, interesados y comprometidos en este tema, formando parte de la
inclusión de Una Tijuana para todos”, indicó el funcionario.
Rodríguez Delgado, señaló que
en días pasados acudieron en calidad de observadores, a la marcha pacífica “Un
Alto a la Transfobia”, con el objetivo de vigilar que durante la movilización
no se vulneraran los derechos de los asistentes.
De manera adicional, entre los
servicios que otorga la dependencia, se brindan asesorías jurídicas y
psicológicas, atención a familias de la diversidad sexual y la entrega de
apoyos económicos enlazados con la Secretaría de Bienestar y sus paramunicipales.
Entre otros servicios, se les
brinda el acompañamiento a los integrantes de la comunidad a realizar diversos
trámites municipales, así como a las personas procedentes de otros estados del
país o extranjeros, para que realicen las gestiones necesarias para facilitar
su estancia en la ciudad.
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